opic 시험 예제

OPIc 시험 및 채점에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하십시오! Ava는 OPIc 면접관의 모습을 담는 아바타 인물입니다. 응시자는 그녀의 질문에 귀를 기울이고 그녀에게 응답합니다. 화면에 Ava의 그림을 사용하면 응시자가 대화에 참여하고 대상 언어의 원어민과 일대일 대화를 모방할 수 있습니다. 배경 조사는 응시자의 업무, 학교, 가정, 개인 활동 및 관심사에 대한 정보를 수집하는 설문지입니다. 응시자는 설문조사를 완료하고 답변은 프로그램이 무작위로 질문을 선택할 주제 풀을 결정합니다. 다양한 주제, 질문 유형 및 프로그램이 생성할 수 있는 가능한 조합의 범위는 개별적으로 설계된 인터뷰를 허용합니다. 두 명의 응시자가 동일한 배경 설문조사 응답 조합을 선택하더라도 결과 테스트는 동일하지 않습니다. OPIc을 시작하기 전에 응시자는 배경 조사와 자체 평가를 완료합니다. 또한 샘플 테스트 질문을 포함하여 OPIc 절차에 대한 전체 개요및 설명을 받습니다. 이 지침은 응시자의 모국어(영어, 프랑스어, 독일어, 한국어, 일본어, 중국어-중국어, 스페인어)로 전달할 수 있습니다. ACTFL 구두 능력 인터뷰 (OPI)는 사람이 언어를 얼마나 잘 말하는지 측정하는 유효하고 신뢰할 수있는 테스트 방법입니다. 기능적 말하기 능력의 글로벌 평가를 위해 표준화된 절차를 사용하며, 즉 강점과 약점의 패턴을 결정하여 언어 생산을 전체적으로 측정합니다.

ACTFL OPI는 대화형이며 적응력이 뛰어나며 응시자의 관심사, 경험 및 언어 능력에 맞게 조정됩니다. 일련의 개인화된 질문을 통해, 연설 샘플은 ACTFL 숙련도 가이드라인 2012 – 말하기에 설명된 숙련도 수준에 따라 유도되고 평가됩니다. ACTFL OPI는 외국어 학습 표준에 설명된 대로 대인 관계 통신 모드(양방향 통신)를 평가합니다. ACTFL 구두 능력 인터뷰 (OPI)는 사람이 언어를 얼마나 잘 말하는지 평가하는 유효하고 신뢰할 수있는 수단입니다. 공인 ACTFL 테스터와 수험생 간의 20-30분 일대일 인터뷰입니다. 인터뷰는 대화형이며 연사의 관심사와 능력에 지속적으로 적응합니다. 연사의 성과는 ACTFL 숙련도 가이드라인 2012 – 말하기 또는 기관 간 언어 원탁 언어 기술 수준 설명자 – 말하기에 설명된 기준과 비교됩니다. 면접은 두 배로 평가되며 후보자의 숙련도를 명시하는 공식 ACTFL 구두 능력 증명서가 후보자에게 발급됩니다. 자기 평가는 사람이 언어를 얼마나 잘 말할 수 있는지에 대한 여섯 가지 설명을 제공합니다. 응시자는 자신의 언어 능력을 가장 정확하게 설명하는 설명을 선택합니다.