Exemple de questions pour une interview

De quelles informations auriez-vous besoin? Parlez de ce que vous voulez apprendre. Expliquez ce que vous avez fait et cela donnera à l`intervieweur un grand sens de la façon dont vous menez. Demandez-le. Ce n`est pas le moment d`être modeste (bien que ni vous ne devriez être vaniteux). N`oubliez pas de commencer par la faiblesse et ensuite discuter des mesures que vous avez prises pour améliorer. Les employeurs ne veulent pas embaucher des gens qui veulent juste un emploi; ils veulent embaucher des gens qui veulent un emploi avec leur entreprise. Mais j`ai réalisé qu`il est également utile de comprendre les principes du marketing des médias sociaux parce que certaines des stratégies qui fonctionnent là aussi bien travailler dans l`e-mail. C`est toujours ce que je me spécialise dans, c`est pourquoi j`ai postulé pour votre emploi Email Marketing Manager. Ce sont les questions d`entrevue en haut que vous devriez être prêt à répondre, avec des exemples mot-pour-mot pour chaque réponse avec faire et don`t.

Soyez précis. Si vous aimez la direction et le soutien constants et que l`entreprise s`attend à ce que les employés s`autogèrent, concentrez-vous sur autre chose. Peut-être que vos meilleurs interprètes travaillent de plus longues heures. Souvent les gestionnaires de location demandent au sujet de vos buts futurs pour déterminer si vous cherchez à rester avec la société à long terme. Vous pouvez également partager des exemples de compétences que vous avez améliorées, en fournissant des instances spécifiques de la façon dont vous avez reconnu une faiblesse et pris des mesures pour vous améliorer. Pour en savoir plus sur la réponse à cette question, consultez la question d`entrevue: «Parlez-moi de vous. Ou peut-être les candidats ont commencé l`entrevue nerveuse et hésitante, et maintenant souhaitent qu`ils puissent revenir en arrière et mieux décrire leurs qualifications et expérience. Même ainsi, ne soyez pas tentés de FIB et prétendre à profiter des hobbies que vous n`avez pas. Si vous allez trop bas avec votre prix, ils vous y tiendront plus tard. Vous n`allez pas faire les employeurs veulent vous embaucher en étant vague ou en essayant de cacher quelque chose. Exemple: «J`aimerais continuer à développer mon expertise en marketing ainsi que mes compétences en leadership au cours des prochaines années. Si vous étiez au chômage pendant une période de temps, être direct et au point sur ce que vous avez été jusqu`à (et nous l`espérons, c`est une litanie de bénévoles impressionnants et d`autres activités qui enrichissent l`esprit, comme les blogs ou la prise de cours).

Grand. Si vous ne semblez pas comme vous savez quelque chose à leur sujet, vous allez trouver comme désespérée-quelqu`un qui va prendre n`importe quel travail qu`ils peuvent trouver. Les employeurs posent cette question pour évaluer votre niveau de conscience de soi et s`assurer que vos sources de motivation s`alignent sur le rôle. De cette façon, vous aurez des exemples à votre disposition pour démontrer votre aptitude au travail.